BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:CET BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T040000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260615T194609Z - 320@eu764a.odoo.com DTSTART;TZID=CET:20260708T123000 DTEND;TZID=CET:20260708T133000 CREATED:20260615T194609Z DESCRIPTION:Et si on apprenait en marchant?\nEt si l’on apprenait en m archant ? La marche comme outil pédagogique au service des entreprises De scription : Dans un contexte de surcharge\, de réunions en chaîne et de pression permanente\, beaucoup d’équipes manquent de recul\, de lien et d’énergie. La marche guidée apparaît alors… mais beaucoup se deman dent : Est-ce vraiment utile ? Quel impact concret pour mon équipe ? Comm ent le justifier en interne ? Ce webinaire gratuit s’adresse aux RH\, di rigeants\, managers et responsables bien-être qui veulent comprendre\, av ant d’agir. En 60 minutes\, nous aborderons : Pourquoi la marche fonctio nne en entreprise Comment le mouvement\, le silence et la nature agissent sur le stress\, la clarté mentale\, la cohésion et la qualité des écha nges. Ce que la marche révèle dans une équipe Résistances\, modes de f onctionnement\, qualité d’écoute\, sécurité psychologique… et comm ent utiliser ces prises de conscience pour avancer ensemble. WalkUP : en q uoi ce n’est pas « juste une balade » La méthode\, les étapes clés d’une marche (avant\, pendant\, après)\, et comment nous transformons u ne expérience en apprentissages utiles pour le quotidien. Questions de RO I et de crédibilité Comment relier la marche à vos enjeux concrets (str ess\, résilience\, collaboration\, changement) et comment en parler à vo tre direction ou à vos équipes sans que cela paraisse gadget. Format\, s écurité et adaptation Taille des groupes\, profils variés\, réticences éventuelles\, météo\, accessibilité : comment nous garantissons une e xpérience à la fois sécurisante et engageante. Vous repartirez avec : u ne compréhension claire de ce que la marche peut (et ne peut pas) apporte r à vos équipes\, des exemples concrets d’usages en entreprise\, des p istes pour tester le format dans votre organisation. Optionnel à ajouter à la fin : Public cible : RH\, People & Culture\, dirigeants\, managers\, prévention & bien‑être au travail. Format : 45 [...] DTSTAMP:20260615T194609Z SUMMARY:Et si on apprenait en marchant? X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Et si on apprenait en marchant?\nEt si l’ on apprenait en marchant ? La marche comme outil pédagogique au service d es entreprises Description : Dans un contexte de surcharge\, de réunions en chaîne et de pression permanente\, beaucoup d’équipes manquent de r ecul\, de lien et d’énergie. La marche guidée apparaît alors… mais beaucoup se demandent : Est-ce vraiment utile ? Quel impact concret pour m on équipe ? Comment le justifier en interne ? Ce webinaire gratuit s’ad resse aux RH\, dirigeants\, managers et responsables bien-être qui veulen t comprendre\, avant d’agir. En 60 minutes\, nous aborderons : Pourquoi la marche fonctionne en entreprise Comment le mouvement\, le silence et la nature agissent sur le stress\, la clarté mentale\, la cohésion et la q ualité des échanges. Ce que la marche révèle dans une équipe Résista nces\, modes de fonctionnement\, qualité d’écoute\, sécurité psychol ogique… et comment utiliser ces prises de conscience pour avancer ensemb le. WalkUP : en quoi ce n’est pas « juste une balade » La méthode\, l es étapes clés d’une marche (avant\, pendant\, après)\, et comment no us transformons une expérience en apprentissages utiles pour le quotidien . Questions de ROI et de crédibilité Comment relier la marche à vos enj eux concrets (stress\, résilience\, collaboration\, changement) et commen t en parler à votre direction ou à vos équipes sans que cela paraisse g adget. Format\, sécurité et adaptation Taille des groupes\, profils vari és\, réticences éventuelles\, météo\, accessibilité : comment nous g arantissons une expérience à la fois sécurisante et engageante. Vous re partirez avec : une compréhension claire de ce que la marche peut (et ne peut pas) apporter à vos équipes\, des exemples concrets d’usages en e ntreprise\, des pistes pour tester le format dans votre organisation. Opti onnel à ajouter à la fin : Public cible : RH\, People & Culture\, dirige ants\, managers\, prévention & bien‑être au travail. Format : 45 [...] END:VEVENT END:VCALENDAR