BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:CET
BEGIN:STANDARD
DTSTART:20001029T040000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10
TZNAME:CET
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
DTSTART:20000326T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3
TZNAME:CEST
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
END:DAYLIGHT
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
UID:20260821T140421Z - 66638@eu830a.odoo.com
DTSTART;TZID=CET:20260909T123000
DTEND;TZID=CET:20260909T133000
CREATED:20260821T140421Z
DESCRIPTION:<a href="https://Webinaire WalkUP | Microsoft Teams | Meetup-Jo
 in">Al wandelend leren</a>\nEt si l’on apprenait en marchant ? La marche
  comme outil pédagogique au service des entreprises Description : Dans un
  contexte de surcharge\, de réunions en chaîne et de pression permanente
 \, beaucoup d’équipes manquent de recul\, de lien et d’énergie. La m
 arche guidée apparaît alors… mais beaucoup se demandent : Est-ce vraim
 ent utile ? Quel impact concret pour mon équipe ? Comment le justifier en
  interne ? Ce webinaire gratuit s’adresse aux RH\, dirigeants\, managers
  et responsables bien-être qui veulent comprendre\, avant d’agir. En 60
  minutes\, nous aborderons : Pourquoi la marche fonctionne en entreprise C
 omment le mouvement\, le silence et la nature agissent sur le stress\, la 
 clarté mentale\, la cohésion et la qualité des échanges. Ce que la mar
 che révèle dans une équipe Résistances\, modes de fonctionnement\, qua
 lité d’écoute\, sécurité psychologique… et comment utiliser ces pr
 ises de conscience pour avancer ensemble. WalkUP : en quoi ce n’est pas 
 « juste une balade » La méthode\, les étapes clés d’une marche (ava
 nt\, pendant\, après)\, et comment nous transformons une expérience en a
 pprentissages utiles pour le quotidien. Questions de ROI et de crédibilit
 é Comment relier la marche à vos enjeux concrets (stress\, résilience\,
  collaboration\, changement) et comment en parler à votre direction ou à
  vos équipes sans que cela paraisse gadget. Format\, sécurité et adapta
 tion Taille des groupes\, profils variés\, réticences éventuelles\, mé
 téo\, accessibilité : comment nous garantissons une expérience à la fo
 is sécurisante et engageante. Vous repartirez avec : une compréhension c
 laire de ce que la marche peut (et ne peut pas) apporter à vos équipes\,
  des exemples concrets d’usages en entreprise\, des pistes pour tester l
 e format dans votre organisation. Optionnel à ajouter à la fin : Public 
 cible : RH\, People & Culture\, dirigeants\, managers\, prévention & bien
 ‑être au travail. Format : 45 [...]
DTSTAMP:20260821T140421Z
SUMMARY:Al wandelend leren
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://Webinaire WalkUP | Microsoft 
 Teams | Meetup-Join">Al wandelend leren</a>\nEt si l’on apprenait en mar
 chant ? La marche comme outil pédagogique au service des entreprises Desc
 ription : Dans un contexte de surcharge\, de réunions en chaîne et de pr
 ession permanente\, beaucoup d’équipes manquent de recul\, de lien et d
 ’énergie. La marche guidée apparaît alors… mais beaucoup se demande
 nt : Est-ce vraiment utile ? Quel impact concret pour mon équipe ? Commen
 t le justifier en interne ? Ce webinaire gratuit s’adresse aux RH\, diri
 geants\, managers et responsables bien-être qui veulent comprendre\, avan
 t d’agir. En 60 minutes\, nous aborderons : Pourquoi la marche fonctionn
 e en entreprise Comment le mouvement\, le silence et la nature agissent su
 r le stress\, la clarté mentale\, la cohésion et la qualité des échang
 es. Ce que la marche révèle dans une équipe Résistances\, modes de fon
 ctionnement\, qualité d’écoute\, sécurité psychologique… et commen
 t utiliser ces prises de conscience pour avancer ensemble. WalkUP : en quo
 i ce n’est pas « juste une balade » La méthode\, les étapes clés d
 ’une marche (avant\, pendant\, après)\, et comment nous transformons un
 e expérience en apprentissages utiles pour le quotidien. Questions de ROI
  et de crédibilité Comment relier la marche à vos enjeux concrets (stre
 ss\, résilience\, collaboration\, changement) et comment en parler à vot
 re direction ou à vos équipes sans que cela paraisse gadget. Format\, s
 écurité et adaptation Taille des groupes\, profils variés\, réticences
  éventuelles\, météo\, accessibilité : comment nous garantissons une e
 xpérience à la fois sécurisante et engageante. Vous repartirez avec : u
 ne compréhension claire de ce que la marche peut (et ne peut pas) apporte
 r à vos équipes\, des exemples concrets d’usages en entreprise\, des p
 istes pour tester le format dans votre organisation. Optionnel à ajouter 
 à la fin : Public cible : RH\, People & Culture\, dirigeants\, managers\,
  prévention & bien‑être au travail. Format : 45 [...]
END:VEVENT
END:VCALENDAR