Over ons
Ons team bestaat uit gepassioneerde coaches en professionele trainers die een transformatieproces door de wandeling hebben meegemaakt.
Na eencarrière van ongeveer twintig jaar in de industrie,de financiën of bij de Europese Commissie, willen zij vandaag de kracht van dit unieke pedagogische hulpmiddel delen.
Ze zijn allemaal opgeleid in technieken vanwandelfaciliteringen inindividuele of teambegeleiding, inmanagementen inleiderschapalsook inpersoonlijke ontwikkeling.
Er is een voor en een na een wandeling. Dat is wat men me vertelt en wat ik persoonlijk heb ervaren. Op 6 maart 2023 vertrek ik te voet van Namen naar Assisi in Italië. Tweeduizend kilometer om afstand te nemen en de balans op te maken.
Ik kan me niet voorstellen wat me aan het einde van de weg te wachten staat.
Buiten de gebaande paden: in de industrie...
Ingenieur chemie, gedurende meer dan twintig jaar beheer ik grootschalige projecten in de voedingsindustrie. Wat me bijzonder aanspreekt, is de moed om buiten de kaders te denken om oplossingen te vinden die verder gaan dan het voor de hand liggende, zoals bijvoorbeeld het uitvinden van een nieuwe technologie om oogsten het hele jaar door mogelijk te maken in plaats van 3 maanden per jaar.
Wat me ook drijft, is om teams te motiveren om uitdagingen aan te gaan bij bijzonder complexe projecten zoals het volledig afbreken en weder opbouwen van een complete productielijn vanaf de funderering, op dezelfde locatie, in 9 maanden!
Zonder een extern studiebureau of een wervingsbureau in te schakelen.
Tegelijkertijd volg ik een opleiding in mindfulness voordat ik zelf instructeur word; ik sluit me aan bij het Mankind Project, een organisatie die mannen helpt om hun kwetsbaarheid te voelen en authentiek te zijn. Ik volg seminaries en doe enkele retraites in persoonlijke ontwikkeling die me inspireren om de teams te leiden.
... en in management
Langzaam maar zeker stel ik praktijken voor zoals de "interne weersvoorspelling" voordat ik een vergadering begin. Van buitenaf lijkt het "verloren tijd", maar ik heb kunnen ervaren hoe luisteren en spreken met diepgang, de energie, verantwoordelijkheid, enthousiasme van iedereen en de effectiviteit van de groep vergroten.
Ik word me bewust van de kracht van een team en ik wil dit verder uitwerken. Ik blijf me opleiden in HR en pas een aanpak van collectieve intelligentie. Om dergelijke initiatieven te laten slagen, is het echter essentieel om de goedkeuring en het mandaat van het management te hebben.
Zittend: van de buitenweg naar de innerlijke weg
Sinds mijn kindertijd,is de natuur mijn tweede huis,een terrein van verkenning en spel. Het kalmeert, het verankert, het verlicht. Wandelen is altijd daar geweest, om me te overtreffen en nederigheid te leren tegenover de berg, het bos. Terwijl ik loop, komt er langzaam iets los:de maskers vallen, de vragen worden gesteld, de realiteit onthult zich en de betekenis kan weer ademen.
Op de weg naar Assisi, naarmate de kilometers verstrijken, begin ik helderder te zien. Mijn denkpatronen reorganiseren zich, sommige zekerheden worden in vraag gesteld. De beweging, de stilte, het contact met de natuur creëren een ruimte die ik was vergeten - als een hereniging na een lange afwezigheid.
De impact van het wandelen: van doen naar zijn
Ik begrijp dat wandelen niet alleen een fysieke daad is: het is een hulpmiddel voor langzame transformatie en geleidelijke afstemming.
Vooral is het een ongelooflijk nuttig hulpmiddel in de professionele wereld: ik realiseer me dat wat het wandelen me persoonlijk biedt ook veel kan bieden aan teams en organisaties: afstemming, helderheid, afstand, vernieuwde creativiteit, een eerlijkere communicatie. Alles wat we dagelijks nodig hebben om beter te werken, beter te beslissen, beter samen te werken.
Vandaag begeleid ik bedrijven bij het integreren van wandelen als een eenvoudige en krachtige hefboom om hun manier van denken en werken te transformeren - door deze beweging aan te vullen met hulpmiddelen voor facilitatie en collectieve intelligentie.
Omdat het soms genoeg is om naar buiten te gaan en te wandelen zodat de dingen weer in beweging komen... van binnen en van buiten.
Benjamin Limpens,
Oprichter van WalkUP
Zoals Fred Kofman in zijn boek "Het bewuste bedrijf" zegt, ben ik ervan overtuigd« het is belangrijker, en veel minder erkend, te begrijpen dat het bedrijf ook behoefte heeft aan medewerkers met een hoog niveau van bewustzijn. Bedrijven die dit missen, zullen nooit uitmuntendheid bereiken en zullen niet overleven. »
Het WalkUP-team
Anne Lemaire
Pionier van authentiek en gedeeld leiderschap
Het ontwikkelen van leiders, organisaties en teams is wat Anne Lemaire al meer dan 30 jaar drijft. Ze heeft deze missie 20 jaar lang uitgevoerd binnen internationale bedrijven in de IT/Telecom-sector, in 15 landen, als verantwoordelijke voor Learning and Development en vervolgens als Head of HR Business Partners. Sinds 2011 werkt ze als onafhankelijke coach en facilitator, gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling. Ze werkt samen met organisaties zoals Sioo, AMS, HEC Luik en de Europese instellingen. Anne heeft een unieke manier om mensen in beweging te brengen, door het leren op een holistische manier aan te pakken. Haar diep ontwikkelde luistervaardigheid stelt haar in staat om de voorwaarden te creëren die bevorderlijk zijn voor verkenning en leren. In de loop der jaren heeft ze in haar begeleiding leiderschapsontwikkeling, systeemdenken, meditatie, wandelen, stemwerk en zang geïntegreerd. Deze elementen verweven zich in haar adviespraktijk en in haar leiderschapsprogramma's. Anne's begeleiding is creatief, geduldig en doordrenkt van medemenselijkheid.
Irina Titei
Facilitator voor teamvorming op basis van de natuur | Veerkracht, Leiderschap & Aanpassing aan Verandering
Facilitator van bewuste wandelingen sinds 2020, Irina Titei begeleidt teams en leiders door ervaringen die beweging, reflectie en persoonlijke ontwikkeling combineren. Voordat ze zich aan deze begeleiding wijdde, werkte ze 16 jaar in verschillende Europese instellingen, waaronder de Europese Commissie, het Europees Parlement en een uitvoerende agentschap, binnen financiële eenheden. Deze ervaring stelde haar in staat om een diepgaand begrip te ontwikkelen van de professionele omgeving van de instellingen, de druk van deadlines, stressmanagement en verantwoordelijkheden in veeleisende contexten. Ze is de bedenker van de training "Wandelen & Stressmanagement" voor de Dag van de Geestelijke Gezondheid van de Europese Commissie en leidt veerkrachtworkshops en leiderschapswandelingen voor teams en professionals.
Zij inspireren en ondersteunen ons
Nikita Stampa
Hij heeft in 2023 bij Walden & Whitman een autobiografisch verhaal gepubliceerd over zijn ervaring met de pelgrimstocht, getiteld «Alles wat naar je toe komt». Nu hij met pensioen is, wijdt hij zich aan het doorgeven van zijn levenservaring en bereidt hij de organisatie van een pelgrimstocht voor de Vrede voor.
Dimitri Mertens
Facilitator van betekenisvolle verhalen
Als jurist ben ik de afgelopen drie decennia actief geweest in de academische wereld, aan de balie, binnen de Europese Unie en als medeoprichter van het adviesbureau Climact. Gepassioneerd door vraagstukken van transitie en overgang, mobiliseer ik vandaag wat ik heb geleerd en wat ik blijf ontdekken om de opkomst van betekenisvolle, heldere en enthousiaste verhalen te faciliteren en deze verhalen concreet te verankeren ten dienste van een gezamenlijke toekomst.